高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
  • 高校教师 [更换]
  • 首 页

  • 高端人才

  • 高校招聘

  • 公务员与事业单位

  • 中小学

  • 科研人才

  • 医学人才

  • 企业招聘

  • 博士后

  • 海归人才

  • 资讯

  • 地区频道

  • 当前位置:高校人才网>高校招聘>高校教师>

    浙江大学杭州国际科创中心董树荣教授团队2020年科研人员招聘启事

  • 发布时间:2020-03-25
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份浙江
  • 工作地点杭州
  • 栏目分类浙江高校 杭州高校
  • 招聘人数:5名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)材料科学与工程 电子科技 物理学
  • 一、团队研究方向

    5G FBAR射频滤波器产业化研究

    二、团队简介

    本项目团队负责人董树荣是浙江大学微电子学院教授,博导,科技部专项首席科学家、IEEE高级会员、IEEE EDSHZ Vice President等。承担科技部重点研发专项、863项目、国家基金重点及面上项目、浙江省重点研发项目等15项。在Nature Comm等期刊发表SCI论文120余篇,获得国家高校科技进步二等奖、国家高校自然科学二等奖、浙江省科技进步二等奖等。团队主要从事MEMS射频滤波器芯片技术的研发和产业化,目前包括无信通信终端应用的FBARSAW滤波器与双工器等。诚聘有相关从业经验的工程师、博士后,或具有扎实专业背景的应届毕业生加盟。

    三、招聘岗位

    本团队共计划招聘5人,其中MEMS工艺工程师岗位1人,器件物理设计工程师岗位1人,博士后岗位2人,技术开发专家岗位1人。

    1MEMS工艺工程师:1

    招聘方向

    MEMS工艺工程师;器件物理设计工程师;系统工程师

    岗位职责

    1MEMS器件的工艺设计

    2MEMS器件的工艺制备

    岗位要求

    1)在国内外一流高校或科研院本科及以上学历毕业,拥有集成电路、微电子、材料、物理、电科等相关专业;

    2)工作勤奋、踏实,责任心强,有团队协作精神;

    3)具有MEMS工艺经验,熟悉相关设备;

    4)具有集成电路、MEMS、射频器件等相关专业知识背景或研究经验者优先。

    2)器件物理设计工程师:1

    招聘方向

    MEMS工艺工程师;器件物理设计工程师;系统工程师

    岗位职责

    1FBAR器件多物理场仿真分析;

    2FBAR器件结构设计与优化;

    3FBAR器件表征与可靠性设计。

    岗位要求

    1)在国内外一流高校或科研院本科及以上学历毕业,拥有集成电路、微电子、材料、物理、电科等相关专业;

    2)工作勤奋、踏实,责任心强,有团队协作精神;

    3)具有多物理场有限元仿真经验,具有FBAR器件设计经验优先考虑;

    4)具有物理、射频器件、信息电子等相关专业知识背景或研究经验者优先。

    3)博士后:2

    招聘方向

    MEMS工艺工程师;器件物理设计工程师;系统工程师

    岗位职责

    参与MEMS产业化研发

    岗位要求

    1)在国内外一流高校或科研院博士毕业,拥有集成电路、微电子、材料、物理、电科等相关专业,有较好的超净间工艺研发背景者优先;

    2)工作勤奋、踏实,责任心强,有团队协作精神;

    3)具有MEMS工艺经验,熟悉相关设备;

    4)满足浙江大学博士后资格要求。

    4)技术开发专家:1

    招聘方向

    MEMS工艺工程师;器件物理设计工程师;系统工程师

    岗位职责

    参与MEMS产业化研发管理

    岗位要求

    1)在国内外一流高校或科研院本科及以上学历毕业,拥有集成电路、微电子、材料、物理、电科等相关专业,有较好的超净间工艺研发背景者优先;

    2)工作勤奋、踏实,责任心强,有团队协作精神;

    3)具有MEMS工艺经验,熟悉相关设备;

    4)满足浙江大学四青人才要求,待遇面议。

    四、联系方式

    联系人:金浩老师

    E-mailhjin@zju.edu.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网

     

    查看次数:

    更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

    重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
    推荐信息
    热点信息