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    江苏省烟草专卖局(公司)系统2020年招聘175名员工公告

  • 发布时间:2020-01-08
  • 截止日期:2020年1月15日
  • 所属省份江苏
  • 工作地点南京 苏州 无锡 徐州 常州 其他
  • 栏目分类江苏机关事业 南京机关事业 江苏企业 南京企业
  • 招聘人数:175名
  • 根据发展需要,江苏省烟草专卖局(公司)所属单位面向社会公开招聘员工。现将有关事项公告如下:

    一、招聘对象

    1.2019年、2020年毕业且具有派遣资格的纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(自学考试、网络教育、在职教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外),并能按期获得国家认可的毕业证和学位证。

    2.2018612020630期间毕业,且在20201231取得教育部学历学位认证书的国(境)外院校本科及以上学历毕业生。

    二、招聘岗位

    本次共计招聘175人,分为综合事务岗位和业务操作岗位。具体招聘单位、专业、岗位、条件,详见附件《江苏省烟草专卖局(公司)系统2020年员工招聘计划与岗位需求》。

    三、报考条件

    (一)应聘人员应同时具备下列基本条件:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护党的路线方针政策,热爱烟草事业,有志于从事烟草行业工作;

    3.遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;

    4.符合招聘岗位的学历和专业相关要求;

    5.具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力;

    6.本科生年龄不超过27周岁(199311及以后出生),硕士研究生年龄不超过33周岁(198711及以后出生),博士研究生年龄不超过36周岁(198411及以后出生);

    7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无职业禁忌症,适应企业工作,在指定的医院健康体检合格(参照修订后的《公务员录用体检通用标准<试行>》执行)。

    8.综合事务岗位的学历要求是硕士研究生及以上学历;国内一流大学建设高校、国(境)外世界排名前100名高校的毕业生可放宽至本科。

    注:一流大学建设高校以2017921《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》中公布的名单为准。国(境)外院校世界排名前100名高校以2019年度泰晤士报世界大学排名为准。

    四、招聘程序

    本次招聘全过程由江苏省烟草专卖局(公司)委托第三方专业考试机构组织实施。

    (一)网上报名

    本次招聘采取网络报名的方式,不受理现场报名。应聘人员可登录网址(http://zkfw.91job.org.cn/)进行网上报名。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿,从岗位表中只能选择一个符合报名条件的岗位报名,多报无效。报名一经本人确认后,所有信息不能修改。

    报名时间:20201712:00202011512:00,逾期不再受理。

    (二)初审筛选

    1.第三方专业考试机构根据应聘人员报名信息,对照招聘条件及招聘岗位要求进行网上初审筛选。同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的,第三方专业考试机构通知江苏省烟草专卖局(公司)招聘工作领导小组,招聘工作领导小组协商相关所属单位决定对该岗位招聘计划进行调减或取消,并告知相关应聘人员且不再补报。

    2.应聘人员可于202021710:00登录网址(http://zkfw.91job.org.cn/)查询初审筛选结果。未通过初审筛选的,不再通知。

    3.通过初审筛选的应聘人员请于202021910:00202022116:00登录网址(http://zkfw.91job.org.cn/)打印准考证。如未打印准考证,将不能参加笔试考试。

    (三)考试。

    1.笔试

    1)笔试内容为行政职业能力测试与写作,主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分,考前不指定复习大纲和教材。

    2)笔试的具体时间、地点、人员、注意事项等由第三方专业考试机构负责通知。

    2.面试

    1)入围面试比例。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照各招聘岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单(尾数同分跟进,即入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进)

    2)面试确认。通过短信或电话等方式通知入围面试人员确认是否参加面试,如入围面试人员在规定时间内未确认面试,视为主动放弃面试资格,面试人员在面试开始3日前放弃面试的,在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补。

    3)面试官小组由5人组成,外聘考官不少于3人,主考官由外聘考官担任。

    4)面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反应能力、语言表达能力等。面试形式一般为结构化面试,面试成绩满分为100分。

    5)面试具体时间、地点、人员、注意事项等由第三方专业考试机构负责通知。未入围面试的,不再通知。

    3.综合成绩

    1)成绩计算。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩计算到小数点以后两位数。

    2)成绩排名。同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的,以笔试成绩高者排前。综合成绩、笔试成绩均相同的,由第三方专业考试机构商江苏省烟草专卖局(公司)招聘工作领导小组确定加试办法,并通知相关应聘人员。

    (四)体检

    1.根据应聘人员的综合成绩排名,按照招聘岗位计划11的比例,确定体检对象。

    2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准<试行>》执行。体检阶段进行心理测试心理测试采取第三方软件,由体检对象自行上网点击完成,心理测试结果作为体检一项内容。

    3.因放弃体检、体检不合格等情况造成的招聘计划空缺,不进行递补和补录。

    (五)公示

    体检合格的应聘人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单在国家烟草专卖局外部网站、江苏省烟草专卖局(公司)外部网站和内部网站及报名网站进行公示,公示期为7天。

    (六)签订就业协议

    公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,由第三方专业考试机构通知拟录用人员在规定时间内到江苏省烟草专卖局(公司)相关所属单位签订就业协议。对反映有严重问题并查有实据的,取消录用资格。

    (七)办理入职手续

    录用人员须在规定时间内办理入职手续,未按期办理入职手续的视为放弃录用。

    办理入职手续时,进行资格复审。录用人员应提供本人有效居民身份证、学历证、学位证、国(境)外学历学位认证书及其他需要提供的相关证书、资料原件及复印件一份。

    对于尚未取得国(境)外学历学位认证书的,可以延期至20201231。逾期不能提供的,相关用人单位按照江苏省烟草专卖局(公司)有关规章制度解除已经签订的劳动合同并不承担任何责任。

    五、回避事项

    1.江苏省烟草专卖局(公司)系统各级单位在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位。

    2.江苏省烟草专卖局(公司)系统各级单位领导班子成员及同级非领导职务干部的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位,不得应聘下一级单位的人事、纪检监察、审计、财务岗位,也不得应聘行业内上一级单位的人事、纪检监察、审计、财务岗位。

    六、特别提示

    1.本公告报名网址是应聘人员报名的唯一网址,未委托其他机构进行招聘信息转载,应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。

    2.请应聘人员准确填写联系方式,保持电话畅通。通过短信或电话等方式通知获得参加笔试、面试、体检、办理入职手续等资格的应聘人员,未获得以上资格的应聘人员,不再通知。如应聘人员接收通知后未按照通知的时间、地点、方式等参加笔试、面试、体检、办理入职手续等事项的,视为放弃相应资格。

    3.资格审核工作贯穿招聘的全过程,应聘人员应对本人所填写报名信息及所提供审核材料的完整性、真实性和准确性负责,凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经发现,取消报考资格,已经录用的取消录用资格,已经签订劳动合同的解除劳动合同,并由个人承担一切后果。

    4.招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的应聘人员,一律取消录用资格。

    5.应聘人员在入职江苏省烟草专卖局(公司)所属单位前应与其他单位解除签订的《就业协议书》或《劳动合同书》,否则取消其录用资格。

    6.应聘人员提供的材料,仅供招聘之用,恕不退还。

    7.本次招聘不收取任何费用,不指定任何辅导资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。

    8.咨询电话:

    网上报名技术咨询电话:(025)66049069

    招录政策咨询电话:(025)8775628387756085

    咨询时间(工作日):900-11301330-1700

    9.江苏省烟草专卖局(公司)成立招聘工作监督小组(下称监督小组),监督小组设在江苏省烟草专卖局(公司)纪检监察处,监督举报电话:(02587756098

    10.本公告由江苏省烟草专卖局(公司)保留最终解释权。

    附件:江苏省烟草专卖局(公司)系统2020年员工招聘计划与岗位需求

    来源:

    http://www.tobacco.gov.cn/html/31/3106/89922671_n.html

     

     

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    风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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