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    中山大学孙逸仙纪念医院2020年应届毕业生招聘启事(第二批)

  • 发布时间:2020-03-23
  • 截止日期:2020年4月20日
  • 所属省份广东
  • 工作地点广州
  • 栏目分类广东医学 广州医学
  • 招聘人数:若干
  • 中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年,是我国历史最为悠久的西医医院,是中山大学医科的发源地。百年传承,医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。并将努力建成拥有院本部-南院区-海珠新院区“小三角”,花都院区-增城院区-深汕中心医院“大三角”格局的世界一流的综合性研究型开放式医院。

    医院现有国家级、省级临床重点专科32个,重点打造肿瘤学科群、泛血管学科群、妇儿学科群、免疫代谢学科群、老年康复学科群、头颈疾病学科群。肿瘤、免疫、脑神经科学、生殖发育为主要基础研究方向,以医工融合为特色应用基础研究方向,拥有各级重点实验室、研究中心16个,近三年新增“长非编码RNA与重大疾病国际科技合作基地”,入选“国家疑难病症诊治能力提升工程(肿瘤方向)”,并入选“广东省高水平医院建设单位”。

    医院人才荟萃,研究基础雄厚。201911月院长宋尔卫教授增选为中国科学院生命科学和医学学部院士。在院领导班子的带领下,医院秉承“人才是第一资源”的理念,畅通人才引进渠道,并搭建了层层递进的“金字塔”型人才培育体系。经过大力引进与悉心培养,截至目前我院已拥有长江学者、万人计划、国家杰青优青、海外高层次人才引进计划、宝钢奖、求是奖等国家级(或等同于国家级)人才项目(奖励)获得者36人,拥有珠江学者、省特支、省杰青、珠江人才计划、南粤优秀教师、珠江科技新星等省部级、厅局级人才项目(奖励)获得者148人。

    医院承担各级研究任务的能力突出,年度科研经费逾1.6亿元,国家自然科学基金年立项数保持在全国医院前20名,已获批的标志性项目有973计划、863计划、国家重点研发计划、国家自然创新研究群体、国家自然重大项目等。研究成果发表在如《Cell》《NatureImmun》《Hepatology》《AdvFunctMater》等国际著名学术期刊,成果曾入选“2003年度世界十大科技突破”、教育部2008年和2018年“中国高等学校十大科技进展”、国家自然科学二等奖等一批科技成果奖。

    随着我院医疗业务规模的不断壮大,为进一步推动各项事业及重点学科的良好发展,同时新招一批新院区储备岗位,现面向2020年应届毕业生招聘各类人才,我院向2020年优秀应届毕业生发出诚挚的邀请,竭诚欢迎全国各高校优秀毕业生前来应聘,加入孙逸仙纪念医院的大家庭,共创辉煌事业!现将有关招聘事项公布如下:

    一、招聘范围

    全国高等院校统招全日制2020年应届毕业生(非暂缓就业生)。

    二、招聘岗位

    具体招聘岗位、岗位数及要求详见附件1:《中山大学孙逸仙纪念医院2020年应届毕业生招聘计划(第二批)》。

    三、招聘要求

    (一)遵守国家法律法规,品学兼优,无不良纪录。

    (二)应聘我院医教研岗位或流动编制岗位者,第一学历应为普通高等教育全日制本科学历且具有学士学位,流动编制择优录取;研究生毕业生应受过良好的专业训练,具备较好的临床技能和科研潜能;并需按期取得国家认可的学历学位证书。应聘医教研岗位者,已取得住院医师规培合格证书的优先考虑。

    (三)身心健康。年龄方面,原则上要求硕士不超过28周岁,博士不超过33周岁。

    四、招聘程序

    (一)受理报名,凡应聘我院岗位者,需提交如下材料:

    1、需填写一份《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》(附件2)并把应聘简历及有关附件材料(要求附上毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证、规培证书、资格证书和执业证书、第一作者发表的文章)电子版合成一个PDF文件。

    PDF文件名:应聘岗位代码+科室(专科)+岗位+姓名+毕业学校+学历+专业,邮件主题“应聘岗位代码+科室(专科)+姓名+2020年应届毕业生招聘(第二批)”。投递至电子邮箱zseyhr@163.com

    不接收纸质简历投递,未按要求提交应聘简历者,将取消应聘资格。

    2、报名截止时间:2020420

    温馨提示:应聘过程中,我院通过手机短信方式与应聘人员保持联系,请保持个人手机的有效通讯。

    (二)科室专业理论及临床技能考核。

    (三)医院统一面试。具体时间及安排另行通知。

    (四)体检。

    (五)签订三方协议。

    五、有关说明

    (一)年龄时间界限计算至2020731日。

    (二)专业技术岗位新招博士毕业生均先进入博士后流动站,医教研岗位招收的科研型博士进入临床博士后(同时入培),医教研岗位招收的临床型博士、八年制博士和研究、医技、工程(实验)岗位招收的博士毕业生进入科研博士后(博士后出站后入培),所有类型的博士毕业生流动期均为2年。

    (三)招聘人员分两种用工形式进入岗位:流动编制和院内合同。首次签订劳动合同期限为3年。

    (四)如某岗位(含院区岗位)没有合格的体检人选,可在应聘同类岗位且服从分配的应聘人员中进行调剂。

    (五)根据医院人力资源发展规划,我院会定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作,满足中山大学和我院事业编制应聘条件的人员,可申请参加公开招聘事业编制择优办理调入。博士应聘医教研岗位的,有博士后经历者优先考虑入编。

    (六)医院竭诚欢迎省外高校优秀应届毕业生应聘我院流动编制岗位,凡经我院招聘、录用并按时报到者,将给予一定差旅费补助(本科500元、硕士800元、博士1000元封顶),省内应聘人员的住宿费、差旅费及伙食费均自行解决。

    联系人:咸老师、魏老师

    联系地址:广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部。

    邮政编码:510120

    联系电话:020-81338736

    附件1:《中山大学孙逸仙纪念医院2020年应届毕业生招聘计划(第二批)》。

    附件2:《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》。

    来源:

    http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspxjobId=1021

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    风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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